Salon TAF - HUMAN IMMOBILIER
Postée il y a 24 heures
Poste proposé: Conseiller en immobilier
*** POUR POSTULER > SE PRESENTER au salon TAF (au MEETT à Aussonne) le mercredi 19 mars ou jeudi 20 mars 2025 *** *** POSTE PROPOSE *** Le groupe HUMAN IMMOBILIER RECRUTE DES CONSULTANT(ES) IMMOBILIER sur TOULOUSE & COURONNE TOULOUSAINE (Toulouse, Tournefeuille, Saint -Jory, Saint-Orens-de-Gameville, Plaisance-du-Touch). > Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. * VOS MISSIONS : En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire * PROFIL : - Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier. - Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. * REMUNERATION : Garantie d'un salaire mensuel fixe de 1900 € brut sur 12 mois + commissions -Statut salarié VRP A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 14% la première année. -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)