Postée il y a 48 jours
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Rattaché-e au Chef de département Sud et dans le but de de développer nos activités de R&D dans le domaine des micro algues, nous recherchons un-e Responsable de Partenariats Industriels en CDD.
Votre rôle sera de développer de nouveaux partenariats entre le CEA et des industriels.
Vous serez en charge de :
- L'identification et la qualification des entreprises susceptibles d'être intéressées par l'offre du CEA ;
- La prospection des partenaires potentiels, en France et dans la région Sud-Est.
- L'élaboration des offres techniques et financières, en étroite collaboration avec les responsables des équipes de R&D ;
- La négociation technique et financière ;
- L'élaboration des contrats, avec le support des services juridiques du CEA ;
- Le suivi des affaires, en étroite relation avec les partenaires industriels et l'ensemble des équipes du CEA impliquées : du premier contact jusqu'à l'enquête de satisfaction de fin de projet ;
- La participation à la construction de l'offre du CEA (marketing stratégique et opérationnel) ;
- La participation à l'organisation d'événements qui présentent l'offre du CEA (salons, conférences, etc.) ;
- La réalisation d'une veille active (réseaux sociaux, presse, salons).
Qu'attendons-nous de vous ?
L'indispensable, c'est votre expérience dans le développement d'affaires, accompagnée par un master scientifique ou un diplôme d'ingénieur (idéalement dans le domaine de la chimie ou de la biologie).
Vos atouts, ce sont votre capacité à identifier et comprendre les enjeux d'innovation des industriels, créer une relation partenariale solide et construire des offres ou des projets pertinents en mobilisant différents acteurs internes et externes.
Votre sens de l'écoute, votre autonomie ainsi que votre connaissance du tissu industriel seront appréciés. Vous maîtrisez l'anglais.
Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à coeur de nous montrer.
Le petit plus, c'est votre connaissance dans le montage de projets de R&D qui répondent aux appels à projets régionaux, nationaux, et Européens. L'équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- Un accord de télétravail,
- Une ambiance de travail collaborative,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience.
- Une politique diversité et inclusion,
- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
- Une épargne entreprise abondée par le CEA,
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Qu'attendons-nous de vous ?
L'indispensable, c'est votre expérience dans le développement d'affaires, accompagnée par un master scientifique ou un diplôme d'ingénieur (idéalement dans le domaine de la chimie ou de la biologie).
Vos atouts, ce sont votre capacité à identifier et comprendre les enjeux d'innovation des industriels, créer une relation partenariale solide et construire des offres ou des projets pertinents en mobilisant différents acteurs internes et externes.
Votre sens de l'écoute, votre autonomie ainsi que votre connaissance du tissu industriel seront appréciés. Vous maîtrisez l'anglais.
Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à coeur de nous montrer.
Le petit plus, c'est votre connaissance dans le montage de projets de R&D qui répondent aux appels à projets régionaux, nationaux, et Européens. L'équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- Un accord de télétravail,
- Une ambiance de travail collaborative,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience.
- Une politique diversité et inclusion,
- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
- Une épargne entreprise abondée par le CEA,
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.