CA PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
Postée il y a 24 heures
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie statutaire contractuelle)
UN ANIMATEUR JEUNESSE à Pornic (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - catégorie C
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Le service jeunesse, crée le 1er janvier 2020 suite à la prise de la compétence Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, est en charge de la gestion de l'Animation Jeunesse et de l'Information Jeunes sur 14 des 15 communes de l'agglomération (la ville de Pornic ayant intégré le service en 2021). Il est composé d'un responsable, une responsable adjointe et 15 animateurs/animatrices Jeunesse.
Dans ce cadre, le service recherche un animateur jeunesse pour encadrer des jeunes de 11 à 25 ans. Le Service Jeunesse a la volonté de :
- Rendre le jeune ou le groupe de jeunes acteurs de ses temps de loisirs et de projets
- Innover en matière d'animation jeunesse : aller vers, prévention, orientation...
- Répondre aux enjeux de mobilités et d'accessibilité de l'offre de service public
Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des jeunes et souhaitez contribuer à leur développement personnel ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Animateur Jeunesse au sein de Pornic Agglo !
PRINICIPALES ACTIVITES :
Sous l'autorité du directeur de la Maison des Jeunes, vous aurez pour principales missions :
- Participer au projet de service : écriture et évaluation du projet pédagogique
- Aménagement de l'accueil de référence : créer un lieu convivial et accueillant
- Mise en place des programmes d'animation/activités : stages, séjours de vacances, animations activités des mercredis/vendredi samedi et vacances scolaires
- Communication : informer, expliquer, élaborer des outils de communication
- Animation : accueils libres, projets d'animation, apporter une dynamique
- Faire émerger les projets, outils d'accompagnements, actions d'«aller vers»
- Rendre acteur : suivre et conseiller les jeunes, valoriser, accompagner, soutenir
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau BPJEPS ou équivalent
- Connaissance du domaine de l'Animation Jeunesse
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maitrise d'outils informatiques
- Capacité d'analyse et de rédaction de bilans d'actions
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Expériences diverses en animation
- Permis B
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Public jeunesse : 11-25 ans
- 35h annualisé ;
- Travail du mardi au samedi (dont le vendredi soir) en période scolaire
- Travail du lundi au vendredi (dont 1 à 2 soir par semaine) en période de vacances
- Intervention les Mardis et jeudi de la période scolaires en Accueil Périscolaire Soir uniquement (16h-18h)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, COS 44, participation employeur à la prévoyance ;
- Lieu d'affectation : PORNIC
Date d'entretien : 23/04/25
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Amaury GARAND au : 02.40.02.62.92/agarand@pornicagglo.fr
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).