Postée il y a 15 heures
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychomotricien(ne) à 50% pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence (avec possibilité de passer à 100% en 2026).
Le poste sera réparti sur 2 structures de soins : Erstein et Lingolsheim.
Le poste sera affecté à la prise en soins des enfants et adolescents de 0 à 17 ans pour 50% du temps de travail.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, de formaliser et d'actualiser dans son domaine le projet thérapeutique des enfants pris en charge. Vous devrez également coordonner et assurer le suivi de leur prise en charge.
Vous réaliserez des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, activité thérapeutique diverses en individuel ou en groupe en lien avec le corps et l'expression corporelle.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, les structures de soins du réseau concerné par le parcours de l'enfant ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, orthophoniste, psychologue.) dont vous devrez assurer les transmissions orales et écrites.
Le poste est à pourvoir en travail de journée entre 8h et 18h et adaptable selon nécessités de service, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires).
Les congés sont majoritairement calqués sur les congés scolaires.
Des déplacements professionnels sont à prévoir entre les 2 structures de soins (Erstein et Lingolsheim), ainsi que vers l'extérieur pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence.
- Détenir le Permis B
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
- Jeune diplôme accepté
- Connaissances souhaitées :
o Connaissance approfondie du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent.
o Connaissances physiologiques du développement et du fonctionnement du corps humain.
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.