Sous l’autorité du Responsable des affaires scolaires et de la directrice d’école maternelle, vous aurez pour missions principales :
• Assister le personnel enseignant pour l’hygiène des jeunes enfants et la mise en état de la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants
• Assister le personnel enseignant dans la préparation ou l’animation des activités pédagogiques
• Accueillir et surveiller les enfants de maternelle en garderie (matin ou soir) et en restauration scolaire
Profil requis :
• CAP Petite enfance
• Connaissances des besoins de l’enfant de moins de 6 ans
• Soins et hygiène de l’enfant et règles d’hygiène des locaux
• Discrétion professionnelle
• Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct
• Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires).
• Ponctualité et assiduité
Conditions d’exercice du poste :
• Planning à horaires variables
• Rémunération équivalente au SMIC
Poste à pourvoir au plus tôt
Toute personne intéressée devra adresser à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON ou par mail recrutement@ville-cavaillon.fr, une lettre de motivation et un curriculum vitae.
La Ville recrute, par voie contractuelle, dans le cadre de remplacements d’agents,
pour son service des Affaires scolaires :
Un(e) AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES ATSEM (H/F)
Catégorie C, à temps complet