Sous la responsabilité du chef d'établissement et du responsable de vie scolaire, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous participez activement à la communication et la promotion de l'établissement sur son territoire.
Vos missions sont les suivantes :
* Responsabilité éducative : être au service de l'épanouissement des jeunes, et des familles
- Rencontre individuellement les élèves
- Participe à la formation des élèves en assurant les « Avis » : cet espace hebdomadaire permet une information, un échange, une réflexion sur tout ce que vivent les jeunes, sur l'actualité, sur la vie de la classe et de l'établissement, sur l'ouverture aux autres
- Assure le suivi des élèves : prend en charge l'instruction des actions disciplinaires et scolaires
- Veille au respect du règlement des élèves et de leur assiduité (absences, retards,.)
- Assure la surveillance des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne
- Assure et coordonne le suivi des élèves en difficultés en collaboration avec les professeurs principaux
- Assure les relations avec les parent comme interlocuteur privilégié
- Fait le lien avec l'école primaire, les enseignants, le chef d'établissement de l'école afin de participer au lien CM2-6ème.
- Collabore activement avec le responsable de vie scolaire et les autres référents(es) de niveau à l'organisation générale de l'établissement
notamment dans les domaines éducatifs et pastoraux.
- Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement
* Responsabilité organisationnelle : anime la division
- Organise et conduit la vie de la division : bonnes conditions de travail, conduite de projets, invitation d'intervenants extérieurs...
- Collabore avec les enseignants dans le suivi des élèves, l'organisation des sorties, des voyages, des animations, des portes ouvertes...
- Participe aux conseils de classe de la division
- Participe avec les enseignants à la réflexion pédagogique sous l'égide du chef d'établissement, et contribue à l'organisation qui en découle.
- Adhère au projet de l'établissement et au projet pastoral
Compétences :
- Connaitre le fonctionnement d'un établissement scolaire
- Maitriser les outils informatiques et de communication (Pronote...)
Savoir Faire :
- Connaitre les techniques de prévention et gestion des conflits
- Connaitre les règles de vie collective
- Connaître les règles de sécurité
- Détecter une situation de mal être
- Animer et mettre en œuvre un projet pédagogique
Savoir Être :
- Être bienveillant
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Faire preuve de discrétion et de vigilance
- Être capable de travailler en équipe et être solidaire
- Être disponible et flexible
- Être force de proposition
- Faire preuve de discrétion et de vigilance
- Respecter les obligations de confidentialité
- Être capable de gérer ses émotions
- Savoir faire preuve d'autorité
- Savoir gérer les priorités et les urgences
Vous exercez sous la responsabilité du responsable de vie scolaire et êtes en relation fonctionnelle mais non hiérarchique avec les autres services de l'établissement.
Vous travaillez en journée du lundi au vendredi en présentiel au sein du collège.
Experience: 12 Mois
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.