Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions :
- La maintenance préventives (vidanges, révisions) des matériels TP, agricoles et Espaces verts
- Effectuer les réparations des matériels TP
- Soumettre les demandes d'approvisionnement de pièces détachées et consommables
- Surveiller l'entretien courant des engins (identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie)
Vous possédez le Permis B pour conduire les véhicules de l'établissement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pneumatique,Circuits hydrauliques,Réaliser une opération de maintenance,Réparer des composants mécaniques défectueux,Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pneumatique,Circuits hydrauliques,Réaliser une opération de maintenance,Réparer des composants mécaniques défectueux,Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.