Abalone BTP Angers recherche pour son client, spécialisé dans la couverture , un charpentier métallique H/F.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe,
Vos missions seront les suivantes :
- Assembler des éléments de structures métalliques sur chantier
- Conception et pose de garde-corps, de mains courantes, de pare-vues, d'escaliers métalliques, de brise-soleil métalliques
- Utiliser des outils électroportatifs pour fixer les éléments
- Réaliser des travaux de soudure et des découpes au chalumeau
- Manutention diverse
Le travail se fera du lundi au vendredi sur une base de 35h.
Divers chantiers sur Angers.
Mission en intérim de plusieurs mois! Taux horaires en fonction de votre qualification. Rejoignez la Tribu Abalone et bénéficiez des avantages de l'entreprise Abalone (CSE, parrainage, équipements de travail, etc...)
Vous êtes issu d'une formation en charpente et avez une première expérience.
Caces Nacelle R486 serait un plus !
Poste à pourvoir dès Lundi 3 Février 25 contrat reconductible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.