AQUILA RH
Postée il y a 2 jours
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine d'une dizaine de salariés, spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, un(e) maçon traditionnel (H/F/X), basé à Caen.
Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie traditionnelle sur tous types de chantier pour les particuliers, professionnels, collectivités et syndics, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.
Les chantiers sont exclusivement dans la région caennaise, aucun grand déplacement ne sera à prévoir.
Vos missions seront :
- Ouverture de murs porteurs avec pose IPN et linteaux en béton
- Réalisation de chappes, dalle béton
- Réalisation de terrasse en béton
- Pose d'agglos, briques (pleine et creuse)
- Réalisation de murets, murs
- Réalisation de coffrage
Votre profil:
- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP/BAC Pro maçonnerie traditionnelle
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous acceptez de travailler sous toutes conditions météorologiques
- Vous êtes capable de respecter le cahier des charges et la sécurité de votre poste
- Vous avec des CACES Engins de chantier (manuscopique et pelle) seraient un plus (possibilité de financement par l'agence au bout de 3 mois de mission effectués)
Les plus :
- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Indemnité de déplacement en suivant la grille
- Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.