PRESENTATION GENERALE :
Le / la responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) a pour mission de réduire et de contrôler les risques industriels au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, il/elle est garant de l'environnement de travail des salariés. Il/elle propose et met en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs, des processus de contrôle et des plans d'actions correctifs. Il/elle est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients et des fournisseurs.). Il/elle coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise.
CONTENU DU POSTE ET MISSIONS :
Concevoir et proposer la politique QSE auprès de la Direction
- Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise
- Assurer une veille technologique, règlementaire et concurrentielle en matière de QSE
- Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables
- Définir et négocier les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE
Mettre en œuvre cette politique QSE et l'animer avec les responsables concernés
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité
- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement
- Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions
- Gérer les non-conformités produit : les analyser, mettre en place un plan d'actions correctrices, suivre les améliorations, et informer les services concernés
- Mettre à jour les différents supports de la norme FSC/PEFC
- Apporter des réponses aux sollicitations client concernant les normes (REACH, RBUE.)
- Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d'équipes, participer à la sensibilisation du personnel
- Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique
- Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration
- Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
- Mise en place du bilan carbone
Auditer, planifier et suivre
- Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur
- Analyser les risques et les opportunités
- Planifier les actions d'amélioration
- Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs
- Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux
- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs
- Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE
- Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations...
- Vérifier les résultats des actions d'amélioration
Résultats attendus
- Evolution de la qualité de la production globale
- Amélioration de la sécurité et de la santé au travail
- Mettre en œuvre et suivre les audits...
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,maitrise des normes,préparer et mener un audit,maitrise de l'analyse statistique,informatique,superviser le contrôle de la qualité des fournisse,responsable de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,maitrise des normes,préparer et mener un audit,maitrise de l'analyse statistique,informatique,superviser le contrôle de la qualité des fournisse,responsable de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.