POINT DE BRODERIE
Postée il y a 23 heures
Vous préparez les commandes des clients. Vous devrez cadrer les produits à broder et faire de l'enfilage de machines. Vous serez en charge de l'accueil, le suivi de la demande, jusqu'à l'encaissement de la clientèle.
Vous réceptionnerez la marchandise (gestion de stock, étiquetage, etc...)
Vous serez également amené à réaliser des taches manuelles en broderie.
Vous avez idéalement des connaissances avec les logiciels du Pack Office et Adobe
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Marquer un repère sur un matériau,Couper à dimension une toile ou un tissu,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Marquer un repère sur un matériau,Couper à dimension une toile ou un tissu,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.