TREMA
Postée il y a 2 jours
L'association tremä est notamment gestionnaire de trois EHPAD, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un Centre de Ressource Territorial (CRT) créé en septembre 2023.
Le CRT est un dispositif innovant est intégré au fonctionnement de l'EHPAD Rieux-Coudreau situé à Dompierre-sur-Mer.
Le poste de « Responsable Cadre de Vie » sous la responsabilité de la direction, assure la gestion de l'ensemble des services hôteliers de l'EHPAD et prend une part active au fonctionnement du CRT qui intervient chez des personnes âgées à domicile.
Les missions principales sont au titre de l'EHPAD :
- Gestion de l'hébergement : Organiser l'accueil des résidents, veiller à la qualité des prestations de services et à la satisfaction des résidents et de leurs familles (bionettoyage, linge, repas invités, usagers CRT.).
- Coordination de l'équipe hôtelière : Encadrer et manager une équipe d'agents de service hôtelier et d'agents hôteliers (cuisine satellite) en assurant la bonne répartition des tâches et le respect des protocoles.
- Gestion des stocks et des approvisionnements : Suivre les commandes, réceptionner les livraisons et s'assurer de la qualité des produits.
- Suivi de la qualité des prestations : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des services (propreté, confort, alimentation, etc.) avec les normes légales et sanitaires en vigueur.
- Collaboration avec la direction : Participer aux réunions de suivi de l'établissement, contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de la gestion des services hôteliers (EHPAD et CRT).
Et au titre du CRT :
- Participer activement au fonctionnement du service et à son développement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler au quotidien la qualité des prestations,Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception),Gestion de l'hébergement,Coordination de l'équipe hôtelière,Collaboration avec la Direction,Connaissance normes hygiène et sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler au quotidien la qualité des prestations,Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception),Gestion de l'hébergement,Coordination de l'équipe hôtelière,Collaboration avec la Direction,Connaissance normes hygiène et sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.