Gestionnaire de paie

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un cabinet jeune et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !


Au sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie et sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille en autonomie et aurez pour missions principales :







- L'établissement des documents liés à l'embauche,
- La rédaction des contrats de travail et avenants,


- La saisie des éléments variables de paie,


- Le contrôle des charges sociales,


- L'envoi des déclarations sociales
- Suivre les dossiers de gestion du personnel : congés, arrêts maladie, attestations diverses, soldes de tout compte




Expérience :


- De formation Bac +2


- Justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie dans un cabinet comptable.



- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +3, Titre Pro de l'AFPA
- Expérience requise : + de 3 ans
- Outils utilisés : Silae
- Salaire : À partir de 30000 € brut par an

Les avantages proposés par Cabinet Mosselmans & Associés :

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Comité d'entreprise
- Tickets resto
- Épargne salariale
- Parking privé
- Tickets resto
- Comité d'Entreprise


Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.