Logiouest
Postée il y a 5 jours
LogiOuest, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du Groupe Polylogis, construit et gère des logements destinés principalement aux familles en région Pays-de-la-Loire.
L'entreprise propose des logements sociaux de qualité en location et à la vente principalement sur le Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique. Sa gestion de proximité avec ses deux agences décentralisées et son action d'opérateur urbain constituent les points forts de sa stratégie patrimoniale.
LogiOuest propose également des logements en location et en accession sécurisée (neuf et ancien) en résidences ou en maisons individuelles.
Soucieuse de proposer une offre de logements diversifiée, qualitative et innovante, LogiOuest entend faciliter le parcours résidentiel en permettant aux locataires de devenir propriétaires.
LogiOuest en quelques chiffres:
- 5328 Logements gérés
- 110 Logements livrés
- 317 Logements mis en chantier
Vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et souhaitez jouer un rôle central au sein de notre entreprise? Rejoignez LogiOuest, en tant que Directeur de la Gestion Immobilière et contribuez activement à notre succès!
Le Directeur de la Gestion immobilière pilote, coordonne et supervise l'ensemble de la Gestion Immobilière de LogiOuest : Gestion locative des agences de Maine et Loire & Loire Atlantique, Service social & contentieux, pôle contrats, charges & achats. Il est soucieux d'entretenir une dynamique collective bienveillante propice à l'engagement professionnel, au partage d'idées et au développement dans le cadre de la mission sociale d'une Entreprise Sociale de l'Habitat. La qualité du service rendu aux locataires devra être sa priorité.
Le poste de Directeur de la gestion immobilière chez un bailleur social implique plusieurs responsabilités et compétences. Voici un aperçu des principales missions et compétences requises :
Définir et mettre en œuvre la politique de sa direction :
- Élaborer les stratégies de gestion des logements en accord avec les réglementations et les valeurs de l'organisme.
- Assurer la mise en œuvre de la politique d'attribution des logements, de gestion des impayés, et de traitement des contentieux.
- Développer des initiatives pour améliorer la qualité de vie et les services pour les locataires.
- Déterminer et proposer au Conseil d'Administration, la politique d'attribution des logements et de fixation des loyers, en garantir le déploiement et le suivi.
Superviser la gestion financière et administrative :
- Définir les budgets, optimiser les recettes et les coûts de fonctionnement.
- Piloter les processus internes de gestion locative et veiller à la conformité réglementaire
- Piloter et assurer le reporting.
Encadrer et animer les équipes composées de:
- 2 responsables d'agence, 1 responsable du service social et contentieux, 1 responsable du pôle contrats charges & achats, 1 responsable politiques locatives et urbaines
Représenter LogiOuest :
- Entretenir des relations avec les élus locaux et les instances de proximité.
- Coordonner les projets de politique de ville
Participer activement à la bonne marche de l'entreprise :
- Membre des Commissions d'Attribution des Logements et d'Examen d'Occupation des Logements (CALEOL) du Maine et Loire et de la Loire-Atlantique (Président)
- Membre du Comité de Développement (CODEV)
- Membre du Comité de Management
- Membre du projet d'entreprise
Votre leadership sera crucial pour assurer une communication efficace entre les différents services afin d'optimiser la performance globale. Les reportings réguliers permettront une évaluation optimale des performances financières et opérationnelles du service
Pour relever ces défis avec succès, nous recherchons un candidat qui possède :
- Une solide expérience dans le domaine de la gestion immobilière
- Capacité à manager, animer et fédérer une équipe
- Une capacité analytique forte liée à la gestion financière
- Un sens aigu du relationnel allié à une excellente communication
- L'aptitude à gérer simultanément plusieurs projets
- Une orientation vers les résultats avec une attention particulière sur la satisfaction client
- Grande adaptabilité face aux changements imprévus dans le secteur
Différents avantages :
- Véhicule de fonction
- RTT
- 13ème mois
- Prime vacances
- Carte déjeuner, valeur du titre : 8.50€
- Mutuelle
- Intéressement + Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- CSE
Pour relever ces défis avec succès, nous recherchons un candidat qui possède :
- Une solide expérience dans le domaine de la gestion immobilière
- Capacité à manager, animer et fédérer une équipe
- Une capacité analytique forte liée à la gestion financière
- Un sens aigu du relationnel allié à une excellente communication
- L'aptitude à gérer simultanément plusieurs projets
- Une orientation vers les résultats avec une attention particulière sur la satisfaction client
- Grande adaptabilité face aux changements imprévus dans le secteur