Postée il y a 11 heures
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des jeunes, des familles et des employeurs. En tant qu'Adjoint(e) Éducatif(ve) au sein d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous participerez activement au développement de l'établissement en cohérence avec le projet pédagogique.
Vos Missions :
Sous la responsabilité directe de la Manager Vie Scolaire, vous coordonnez les missions éducatives de l'équipe vie scolaire, d'externat et d'internat, et êtes le référent éducatif. Votre expérience dans le domaine éducatif vous permettra d'assurer un suivi personnalisé et d'accompagner les jeunes dans leur parcours d'apprentissage. Vous serez l'interface entre les équipes opérationnelles et la responsable de service.
Plus précisément, vos missions incluent :
- Animation et développement du service vie scolaire : Vous participerez activement à l'animation de ce service et à son évolution continue.
- Suivi éducatif personnalisé : En collaboration avec la responsable de service et l'équipe pédagogique, vous proposerez des actions éducatives correctives adaptées.
- Gestion disciplinaire : Vous participerez aux commissions discipline et conseils de classe, en veillant à l'application des règles et à la bonne conduite des apprentis.
- Promotion des délégués de classe : Organisation des élections et actions de promotion de la fonction de délégué, en lien avec l'établissement.
- Accompagnement des apprentis : Vous serez en charge de l'organisation de l'aide aux devoirs en lien avec l'équipe pédagogique, vous veillerez à la sécurité des jeunes (espaces de vie et de circulation), et vous participerez à l'encadrement des sorties pédagogiques.
Vous serez également en charge de diverses missions administratives liées à la gestion du service (suivi de l'assiduité des apprenants, organisation et gestion de l'internat, préparation des documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, etc.)
Profil recherché :
De formation minimum Bac +2/+3 en lien avec l'éducation (ex : licence en sciences de l'éducation), vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine éducatif.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des pratiques administratives.
Votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec un public jeune (adolescents et jeunes adultes) seront de réels atouts pour réussir sur ce poste.
Dynamique et réactif(ve), vous avez un certain sens de l'autorité, tout en sachant faire preuve de discernement et d'écoute.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Conditions de travail :
CDI - 37,5 h/semaine avec vacations possibles sur le temps internat - Salaire 26 100 € brut annuel sur 13 mois
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
- Un accompagnement et des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'établissement.
- Une équipe engagée qui place le bien-être et la réussite des jeunes au cœur de ses priorités.
Pour postuler : jepostule@lebureaurh.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.