CHARGÉ(E) DE MISSION EAU ESPACE NATUREL SENSIBLE ET BIODIVERSITÉ H/F

Les missions du poste

<strong>Int&eacute;grer le D&eacute;partement de la Haute-Savoie : opportunit&eacute;s de carri&egrave;res et qualit&eacute; de vie exceptionnelle !</strong>
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en mati&egrave;re d'action sociale, de coll&egrave;ge, de voirie d&eacute;partementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
<strong>Et si le prochain talent c'&eacute;tait vous ?</strong>
- D&eacute;finir et assurer la mise en oeuvre des projets sous ma&icirc;trise d'ouvrage d&eacute;partementale dans le domaine des milieux aquatiques&nbsp;<br>- Favoriser &eacute;mergence et accompagnement des projets territoriaux (bassins versants) dans le cadre de la politique Eau et ENS pour les milieux aquatiques<br>- Piloter et mettre en oeuvre des dispositifs de ces deux politiques&nbsp;<br>- Coordonner et animer un r&eacute;seau d'acteurs d&eacute;partementaux dans le domaine l'eau (petit et grand cycles de l'eau)<br>- Assurer l'instruction des programmes d'actions dans le cadre de dispositifs contractuels territoriaux (contrats de rivi&egrave;res)
D&eacute;finition et mise en oeuvre de programmes de travaux en maitrise d'ouvrage d&eacute;partementale sur la propri&eacute;t&eacute; d&eacute;partementale de la Plaine du Fier et autres cours d'eau :<br><br>- Animer des groupes de travail pour la d&eacute;finition des travaux d'am&eacute;nagement&nbsp;<br>- Planifier le programme de travaux, les ressources financi&egrave;res<br>- Assurer la r&eacute;alisation et le suivi des proc&eacute;dures r&egrave;glementaires&nbsp;<br>- Etablir les CCTP, les rapports d'analyse des offres<br>- Encadrer les prestataires et s'assurer du bon d&eacute;roulement des travaux<br>- Assurer le suivi technique et financier des prestations et travaux<br>- Etablir les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi<br>- G&eacute;rer le suivi de l'entretien des ouvrages r&eacute;alis&eacute;s<br><br><br><br>Coordination et accompagnement des projets de territoire multipartenariaux ENS milieux aquatiques que sont les Contrats de rivi&egrave;re Fier et lac d'Annecy, Dranses, Ch&eacute;ran :<br><br>- Mettre en oeuvre la strat&eacute;gie d&eacute;partementale et accompagner chaque territoire pour le d&eacute;ploiement des contrats de rivi&egrave;res<br>- Informer les acteurs locaux sur les modalit&eacute;s d'aide et de suivi des projets<br>- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs d&eacute;marches<br>- Evaluer les conditions de faisabilit&eacute; des projets au regard du SDENS de Haute-Savoie<br>- Planifier les ressources financi&egrave;res du Conseil d&eacute;partemental pour accompagner les territoires<br>- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la mise en &frac12;uvre des actions des contrats de rivi&egrave;res<br>- Repr&eacute;senter techniquement le D&eacute;partement au sein des Cotech et COPIL<br><br><br><br>Proposition et mise en oeuvre de nouvelles modalit&eacute;s pour les milieux aquatiques :&nbsp;<br><br>- R&eacute;diger les cahiers des charges<br>- Accompagner les projets et assurer l'instruction des demandes d'aides financi&egrave;res<br>- Proposer et r&eacute;diger des fiches actions relatives &agrave; la gestion des milieux aquatiques, actions relatives &agrave; la comp&eacute;tence Gemapi et la strat&eacute;gie et la mise en oeuvre de la gestion des esp&egrave;ces exotiques envahissantes<br>- Contribuer &agrave; l'&eacute;valuation du dispositif d'aide d&eacute;partemental<br><br><br><br>Pilotage du r&eacute;seau de suivi d&eacute;partemental de la qualit&eacute; des eaux des cours d'eaux de Haute-Savoie :<br><br>- Elaborer le cahier des charges en lien avec l'Agence de l'eau et l'Etat<br>- Coordonner la proc&eacute;dure de march&eacute; public, analyser les offres<br>- Planifier les ressources financi&egrave;res du projet<br>- Encadrer la mission du prestataire<br>- Suivi technique et financier de l'op&eacute;ration<br>- Animer les rendus annuels devant les collectivit&eacute;s locales et autres partenaires<br><br>Contribution au programme d'animation et de sensibilisation des acteurs et des usagers de la Plaine du Fier :<br><br>- Etablir le r&egrave;glement des usages du site d&eacute;partemental en lien avec tous les acteurs concern&eacute;s et le mettre en application<br>- Mettre en oeuvre le programme d'action du plan d'interpr&eacute;tation du site d&eacute;partemental<br>- Evaluation<br><br>Pilotage du programme de lutte contre les esp&egrave;ces exotiques envahissantes :<br><br>- R&eacute;f&eacute;rente au niveau d&eacute;partemental<br>- Encadrer les prestataires et s'assurer du bon d&eacute;roulement des travaux, pour les op&eacute;rations en ma&icirc;trise d'ouvrage<br>- Suivi financier de l'op&eacute;ration<br>- Evaluation<br>- Assistance technique, administrative et financi&egrave;re aupr&egrave;s des porteurs de projets (collectivit&eacute;s et associations) pour les &eacute;tudes dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement et du grand cycle de l'eau :&nbsp;<br>- Assister et conseiller les collectivit&eacute;s locales (aide &agrave; la r&eacute;daction et validation des cahiers des charges assistance pour les dossiers de consultation des bureaux d'&eacute;tudes participation aux r&eacute;unions de suivi avec les &eacute;lus et les techniciens, instruction des demandes de subvention)<br>- Participation &agrave; l'&eacute;laboration du rapport annuel d'activit&eacute;s de l'unit&eacute; Eau et pr&eacute;sentation&nbsp;<br>- R&eacute;daction d'avis techniques consultatifs dans le domaine de l'eau&nbsp;<br><br><br><br><br>

Le profil recherché

Pour r&eacute;ussir sur ce poste vous disposez n&eacute;cessairement de ces savoir-faire justifi&eacute;s par une exp&eacute;rience :&nbsp;
- Capacit&eacute; &agrave; &eacute;laborer et &agrave; g&eacute;rer des projets transversaux et multi partenariaux
- Pilotage, coordination et suivi technique (suivi des chantiers)
- Pilotage, coordination et suivi administratif des march&eacute;s publics (r&eacute;daction des CCTP ; analyse des offres)
- Coordination et suivi financier avec gestion des demandes de subventions aupr&egrave;s de l'Agence de l'Eau
- Bonnes connaissances des March&eacute;s Publics
- Bonnes connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques et grand cycle de l'eau Connaissances de base en assainissement et en eau potable
- Ma&icirc;trise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, base de donn&eacute;es, SIG, GPS)<br>- Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles<br>- Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe et en transversalit&eacute;<br>- Bonnes connaissances de la r&egrave;glementation li&eacute;e au petit cycle et grand cycle de l'eau<br>- Connaissance des comp&eacute;tences et du fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales<br>- Organiser et animer des r&eacute;unions<br>- Sens de l'organisation et rigueur<br>- Autonomie et r&eacute;activit&eacute;<br>- Qualit&eacute;s relationnelles, aptitude &agrave; la communication<br>&nbsp;
Ce poste n&eacute;cessite des conditions d'exercice particuli&egrave;res dont vous devez tenir compte :&nbsp;
R&eacute;unions en soir&eacute;e et d&eacute;placements sur tout le d&eacute;partement<br>Conditions de r&eacute;mun&eacute;ration : traitement indiciaire + RIFSEEP
<ul>- Poste &agrave; temps complet, 39h/semaine (25 jours de cong&eacute;s, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- R&eacute;mun&eacute;ration statutaire &agrave; laquelle s'ajoute une indemnit&eacute; de suj&eacute;tions et d'expertise (IFSE) et un compl&eacute;ment indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50&euro; (participation &agrave; hauteur de 4,50&euro; par la collectivit&eacute;)
- Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (association permettant de b&eacute;n&eacute;ficier d'aides et de tarifs privil&eacute;gi&eacute;s : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute; et pr&eacute;voyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilit&eacute;s durables pour les trajets en v&eacute;lo, en v&eacute;lo &eacute;lectrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
</ul>

Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

<p>D&eacute;partement de la Haute Savoie</p>

<p>Le D&eacute;partement, qui s&rsquo;appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les &eacute;tapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d&rsquo;investissement pour que les services publics r&eacute;pondent au mieux aux pr&eacute;occupations des habitants du D&eacute;partement. Ainsi, fort de son implication aupr&egrave;s des Haut-Savoyards et des agents, le D&eacute;partement s&rsquo;engage pour garantir les solidarit&eacute;s, animer, am&eacute;nager et pr&eacute;server le territoire. Travailler au sein du D&eacute;partement, c&rsquo;est rejoindre une &eacute;quipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarit&eacute;, action sociale, culture, sport, environnement, coll&egrave;ges, voirie d&eacute;partementale &hellip; afin de participer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution et la construction d&rsquo;un des d&eacute;partements les plus attractifs de France.</p>

<p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles &agrave; port&eacute;e de main.</p>

Lieu : Annecy
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 30 000 € par an
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