Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie du secteur de la transformation des matériaux, un Responsable maintenance et travaux neufs (H/F) en CDI pour son site de Marmande. Rattaché (e) au Directeur du site industriel, vous managez votre équipe d'une dizaine de collaborateurs.
?Vous serez en charge de piloter les actions de maintenance préventives et curatives et celles d'outillage dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous coordonnerez également les projets liés à l'infrastructure et aux travaux neufs.
?Vos missions sont les suivantes :
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, outillage et bâtiments avec l'aide d'un système de GMAO? ainsi que celui des travaux neufs
- Piloter le plan d'action en cas de panne en respectant les standards internes, de la sécurité et de l'environnement?
- ?Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de sécurité.
- ?Gérer les relations avec les sous-traitants, fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
- Participer à l'élaboration du budget maintenance et celui des projets d'investissement et d'amélioration de l'outil industriel?
- ?Assurer la gestion des projets de travaux neufs et coordonner avec les équipes internes et/ou externes les travaux
- Gérer les énergies (eau, électricité, gaz ?) et mettre en place les actions contribuant à la réduction des risques et des coûts
?
Poste Cadre. Rémunération attractive : salaire de base sur 13 mois + variable, intéressement, participation, plan épargne, prévoyance, mutuelle. Vous êtes le bon candidat si vous mettez en avant une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans le domaine de la maintenance dans l'industrie couplée avec une 1ère expérience managériale qui confirme votre intérêt pour accompagner et faire évoluer les compétences de vos équipes.
Vous êtes force de proposition et appréciez mener des projets.
Votre sens relationnel, communication et intégrité sont des qualités reconnues pour la réussite du poste !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible