DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE
Postée il y a 24 heures
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Ce que nous attendons de vous ?
Rattaché(e) au Responsable de l'activité Maintenance, vous êtes intégré(e) à l'équipe technique. Vous travaillez en collaboration avec le service commercial afin de permettre la bonne réalisation des interventions et répondre aux attentes clients.
Dans les faits vous aurez à :
- Fixer, suivre et préparer le planning d'intervention des techniciens, avec l'appui de l'assistant(e) maintenance ;
- S'assurer de la bonne réalisation des devis, du suivi des demandes clients remontées par les techniciens avec l'assistance du service Administration des Ventes ;
- Manager les techniciens pour assurer la bonne réussite des missions tout en favorisant l'esprit d'équipe, le partage et la motivation des salariés.
Le profil recherché :
Vous avez une formation (Bac+2/Bac+3) en électrotechnique ou électronique. Vous avez acquis une expérience dans la gestion et le management d'une équipe.
Vous avez eu la responsabilité d'une équipe de techniciens et vos qualités de management et de rigueur sont des atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous avez une approche méthodologique de la résolution des problèmes techniques et aimez venir à bout des challenges.
Conditions :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)
- Prime de participation
- Véhicule de service
- Téléphone + Ordinateur
- RTT
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien opérationnel en présentiel
- Entretien RH via Teams
Le profil recherché :
Vous avez une formation (Bac+2/Bac+3) en électrotechnique ou électronique. Vous avez acquis une expérience dans la gestion et le management d'une équipe.
Vous avez eu la responsabilité d'une équipe de techniciens et vos qualités de management et de rigueur sont des atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous avez une approche méthodologique de la résolution des problèmes techniques et aimez venir à bout des challenges.