Notre société :
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Référence
REFORMELEC 6813 BRX-19193
Date de parution
28/12/2024
Description du poste :
Intitulé de l'offre externe
Référent Technique Formation Electricité H/F
Métier / Spécialité
Formation - Equipements électriques
Métier / Spécialité Secondaire
Conseil Management QSSE - Management des hommes
Conseil Management QSSE - Organisation
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI
Mission proposée :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche
un(e) Référent(e) Formation lectricité en CDI
au sein de la
Direction Formation
.
Le poste est basé
de préférence
à
Artigues-près-Bordeaux
.
Possibilité d'occuper le poste partout en France, avec des déplacements récurrents au national.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Sur le plan pédagogique en collaboration avec le Responsable de Gamme:
Participer à la création des supports pédagogiques, du programme de formation détaillé, définir la progression et les outils d'animation
Accompagner les agences dans l'identification des futurs formateurs
Proposer un plan de formation pour constituer des équipes autonomes sur les territoires
Assurer la formation et la montée en compétences des formateurs (partie examen)
Superviser les formateurs, veiller au respect des bonnes pratiques sur le terrain
Identifier et recruter des vacataires, prestataires, assurer la supervision
Assurer le suivi et la mise à jour des formations métiers de la gamme
Participer à l'instruction des demandes d'agrément
Sur le plan technique en collaboration avec le Responsable de Gamme:
Définir et mettre en uvre les moyens techniques avec la Direction matériel
Identifier les matériels, moyens pédagogiques dédiés aux formations métiers
Accompagner les agences sur la recherche de partenaires, de plateaux techniques, valider leur conformité
Elaborer un business plan pour toute nouvelle formation avec le Responsable de Gamme
Sur le plan marketing, commercial et relations clients:
Contribuer à l'élaboration des outils de promotion des parcours métiers en appui avec le service marketing et responsable de gamme : Présentation PPT, Fiche programme, Fiche produit, EAS,
Participer aux actions commerciales dans le cadre d'un appui technique : rendez-vous, RVI, Information Collective
Participer à la réponse aux appels d'offres,
Accompagner le déploiement des accords de référencement
Assurer la veille concurrentielle
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Profil :
candidat
Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière.
Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation
Bac+2 à +5 en électricité
, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste Formateur en production, maintenance ou électricité avec une volonté d'évoluer vers un métier de Référent.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
:
Sens commercial
Dynamique
Pédagogue - capacité d'animation et de transmission
Aisance relationnel
Esprit de synthèse
Capacité à rechercher et trouver des solutions
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Localisation du poste :
à pourvoir
National, France Métropolitaine, Aquitaine, Bordeaux
Contrat : Emploi