CONTEXTE
Afin de renforcer son pôle data pipeline & analytics, l'entité Search & Sémantique de Coexya recherche son futur chargé de projet F/H.
Exemples de projets :
Domaine de la culture :
- Conception et développement de sites internet de musées (Centre Pompidou, Musée du Quai Branly) (cf. https://www.centrepompidou.fr/)
- Réalisation de la plateforme Agorha pour l'Institut National de l'Histoire de l'Art (cf. https://agorha.inha.fr/)
Domaine de la Recherche :
- Projet pour le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation sur la plateforme ScanR (cf. https://scanr.enseignementsup-recherche.gouv.fr/)
- Projet Metadore pour le CNRS
Vous souhaitez participer au développement d'une entité aux projets variés et en pleine croissance ? Vous aspirez à participer à des projets au forfait avec une équipe bienveillante ?
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que chargé de projet F/H vous êtes le responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet et donc directement de la satisfaction du client. En lien direct avec un chef de projet/directeur de projet, vos missions sont les suivantes :
- Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, de l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production,
- Être l'interface privilégié du client et des équipes de production,
- Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage,
- Élaborer et suivre les analyses de risques,
- Recueillir et cadrer le besoin client, notamment avec des animation d'ateliers,
- Rédaction spécifications.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste technique ce qui permettra des échanges fluides avec les équipes au quotidien,
- Vous possédez une première expérience ou des bases solides en gestion de projet,
- Idéalement, vous connaissez les technologies de moteurs de recherche (ex : Elastic Search, Apache Solr, Sinequa), un langage de développement orienté objet (ex : C#) et un Framework de développement Front (ex : Angular)
Et humainement ?
- Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur apportent de la valeur ajoutée au sein de l'équipe,
- Votre relationnel vous permet de créer des relations de confiance, que cela soit avec le client mais aussi les équipes,
- Vous êtes force de proposition et autonome,
- Vous êtes organisé et rigoureux.
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.