En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
Gestion de projet et coordination :
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Assurer le suivi du budget, de l’avancement, des écarts.
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Faciliter la mise en place des actions.
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Assurer le suivi des révisions budgétaires et transmettre les informations aux différents acteurs du projet.
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Etablir et analyser les reportings et les tableaux de bord relatifs aux projets.
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Analyser les risques techniques et fonctionnels du projet, et remonter les alertes.
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Suivre et optimiser l’allocation des ressources.
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Gérer le plan de charge du projet et effectuer des points réguliers avec le Chef de Projet.
Communication :
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Assurer la communication auprès des interlocuteurs internes et externes.
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Rassembler les informations, les qualifier, les analyser et transmettre les synthèses au Chef de projet.
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Communiquer sur l’avancée du projet.
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Assister le Chef de projet dans la planification, la préparation et l’animation du/des Comité(s) de pilotage.
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Créer des supports de formation à destination des acteurs du projet et/ou des utilisateurs.
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
Process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Hicham, le Responsable de notre Pôle Pilotage, pour un entretien opérationnel.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.
> En tant que PMO (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence parisienne. Ton Manager sera Benoît (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Or 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 5ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 4ème année consécutive).