Postée il y a 3 jours
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Vous êtes passionné par la maintenance et l'agroalimentaire ? L'entreprise de notre client va sérieusement vous intéresser !
En tant que Technicien de Maintenance, vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, sous la supervision d'un Adjoint Responsable Maintenance et du Responsable Maintenance du site.
Vos missions principales seront :
- Le diagnostic des pannes : faire de la veille informationnelle auprès du conducteur de la machine
- L'intervention sur la panne : réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux
- Le suivi des intervenants extérieurs
- La recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines
- Le renseignement des GMAO
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance et justifiez de 2 ans d'expérience ou plus en milieu industriel ? Vous possédez de solides connaissances techniques ?
Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et méthodique ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur "Postuler" en haut à droite !
Les infos pratiques :
Notre client est un acteur majeur de son secteur.
Engagé en faveur de l'inclusion, il met un point d'honneur à être handi-accueillant et à offrir un environnement de travail bienveillant et adapté.
Des astreintes sont à prévoir.
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO.
- Un entretien en visioconférence avec l'entreprise.
- Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique.
- Un entretien final avec votre futur N+1.
- Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance et justifiez de 2 ans d'expérience ou plus en milieu industriel ? Vous possédez de solides connaissances techniques ?
Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et méthodique ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur "Postuler" en haut à droite !
Les infos pratiques :
Notre client est un acteur majeur de son secteur.
Engagé en faveur de l'inclusion, il met un point d'honneur à être handi-accueillant et à offrir un environnement de travail bienveillant et adapté.
Des astreintes sont à prévoir.
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO.
- Un entretien en visioconférence avec l'entreprise.
- Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique.
- Un entretien final avec votre futur N+1.
- Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.