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Postée il y a 3 jours
Poste proposé: Gestionnaire locatif
Description du poste : L'agent de comptabilité assure le traitement (saisie, enregistrement, vérification, analyse des données, calcul) des opérations comptables de son domaine (investissement, exploitation). Il/elle vérifie la conformité des factures aux marchés et les mets en paiement. Missions : Activité 1 : Traitement des opérations comptables dans les délais impartis ? Il/elle engage les dépenses d'investissement. ? Il/elle traite les retenues contractuelles. ? Il/elle règle les dépenses d'investissement. ? Il/elle produit les projets de Décompte Général Définit (DGD). ? Il/elle renseigne les fournisseurs ? Il/elle réceptionne les documents nécessaires (factures, chèques) liés à son activité. ? Il/elle est garant des attestations de mains levées de cautions bancaires. ? Il/elle repère et traite les anomalies. Activité 2 : Analyse des comptes ? Il/elle crée et suit les tableaux de Gestion des sous-traitants ? Il/elle analyse la capacité financière à sous-traiter préalablement à la validation des actes de sous-traitances. ? Il/elle contrôle et vérifie la conformité de ses travaux et des données transmises. Profil Diplôme requis : Baccalauréat Spécialité(s) : Comptabilité et gestion Niveau d'expérience requis : Débutant accepté Ticket restaurant + Remboursement pass navigo Description du profil : Connaissances requises : Opérations comptables et imputations des comptes. Analyse périodique des comptes. Outils informatiques (Excel, Word, gestion comptable) Savoir-être requis : Rigueur : faire preuve de discipline dans son travail, se montrer méticuleux, appliqué, réfléchi, cohérent, constant et professionnel, analyser les informations avec précisions et objectivité Gestion du temps et des priorités : efficacité dans l'organisation, capacité à prioriser, à se fixer des objectifs et à les atteindre, à planifier et gérer son emploi du temps en toute autonomie tout en gérant les urgences Anticipation : envisager des situations qui ne se posent pas encore, pour identifier des problèmes potentiels et leurs solutions. Adaptabilité : se montrer flexible, ouvert à de nouveaux défis, faire preuve d'optimisme et de résilience face aux changements