Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, Notre client intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, Notre client se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, Notre client a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'Euros. Notre client est une société du groupe SNCF.
Il peut être amené à travailler le samedi et le dimanche (repos prévus dans la semaine)
Horaires : 06 :30 / 15 :30 avec des semaines hautes à 39 heures mais aussi des semaines basses à 30 heures
À propos de la mission
- Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste
- Travailler en qualité de manutentionnaire et encadrer l'équipe
- Imposer le rythme de travail à l'équipe
- Gérer le reporting d'activité sur Excel
- Utiliser engins CACES 2 ou 2B et CACES 3
Rémunération & Avantages
Rémunération : 27 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
Horaires 6h30 -14h30
Semaines de 35-39h
Primes sous condition d'ancienneté :
- Prime 13ème mois (au-delà de 5 mois consécutifs)
- Prime assiduité de 40€ (au-delà de 6 mois d'ancienneté)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le Pack Office, vous aimez organiser, structurer votre environnement.
- Vous êtes disponible rapidement et souhaitez évoluer dans un environnement en forte mutation.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.
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