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A destination des élus, des directions générales et des services ou directions des ressources humaines des collectivités territoriales et leurs établissements publics du Loiret
- Apporter une assistance et des conseils d'expert sur les questions relatives aux ressources humaines
- Elaborer et diffuser des documents d'information (études, modèles d'actes, infographies, flashs d'information)
- Animer des journées ou demi-journées de sensibilisation - information
- Participer à des groupes de travail internes, régionaux et nationaux
Le statut et les ressources humaines d'une collectivité territoriale n'ont pas de secret pour vous ?
Vous aimez rechercher des solutions concrètes ?
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous mettre à la portée de collègues et d'élus qui ne sont pas juristes de métier
Vous aimez l'innovation et voulez développer votre expertise ?
Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle !
Savoirs
- Connaissance en droit et gestion des collectivités territoriales et leurs établissements publics
- Connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés
Savoir-faire
- Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous savez vous exprimer en français (orthographe et grammaire)
Savoir-être
- Vous avez le sens du service public,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,
- Vous savez prendre le temps de l'écoute
- Vous disposez de vraies capacités d'analyse et de synthèse
- Cadre d'emplois : Attaché territorial ou rédacteur territorial
- Temps de travail : temps complet
- Télétravail : OUI
- Management : NON
- Expérience : OUI
A la suite d'une mutation, le CDG45 recrute un juriste (H/F) afin de proposer aux collectivités et établissements publics les prestations suivantes :
* Conseil sur les questions relatives aux ressources humaines
* Conception de documents d'information.
* Animation de temps de sensibilisation aux ressources humaines
* Réalisation d'une veille juridique.