Missions principales
Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :
Mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels.
Identifier les facteurs de risques au sein des collectivités/EP.
Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels.
Suivre et contrôler l'application effective des mesures de prévention ;
Participer à l'élaboration du programme de prévention et à la mise en œuvre des démarches de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail (RPS, TMS, ...).
Contribuer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé et les conditions de travail.
Informer les agents du CDG sur la sécurité.
Animation du réseau des assistants de prévention.
Communication :
Alimenter le site internet du CDG.
Elaborer des notes, fiches techniques et autres documents à destination des collectivités.
Participer à l'organisation de journées à thème, au moins une fois par an.
Missions secondaires :
Participation aux instances paritaires :
Participer à la demande aux réunions du CST départemental et CST locaux en qualité d'expert.
Veille technique
Missions ponctuelles
Référent Covid-19.
Participer aux aménagements des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi à la demande du référent handicap.
Participer au réseau des préventeurs d'Occitanie en accord avec la responsable de pôle.
Rencontrer les élus, les assistants de prévention, les fonctionnels.
Diplôme Bac +3 en lien avec les fonctions exercées
- L'agent assure des missions de conseiller prévention auprès des collectivités et établissements publics affiliés et du Centre de gestion du Lot ;
- Travail en pluridisciplinarité : secrétariat des instances médicales, service assurance statutaire, service emploi, psychologue du travail ;
- Travail en binôme sur les missions de prévention des risques professionnels.