Nettoyeur/nettoyeuse de locaux alimentaires (H/F)

EURL CHARCUTERIE ROS
Postée il y a 4 jours

Les missions du poste

Recherche personne pour ménage dans locaux professionnels alimentaires en remplacement salarié maladie ( possibilité de renouvellement en fonction de l'arrêt maladie en question).
Lavage vaisselle, entretien du laboratoire de fabrication, nettoyage camion magasin, nettoyage point de vente laboratoire.
Travail après midi - 24h / semaine.
Si vous avez une expérience dans l'entretien des boucheries, charcuteries, restaurants, cantine ou collectivités en lien avec l'alimentaire, cette offre est faîte pour vous.
Prise de poste immédiate.

Experience: 3 Mois - secteur alimentaire

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - secteur alimentaire

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Pamiers
Contrat : CDD
Salaire : 12 € par heure
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