Postée il y a 2 jours
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Bénéficiaires de la certification Qualibat RGE, nous installons des systèmes de chauffages et de climatisations ainsi que des pompes à chaleur.
La maintenance de chauffages, de climatisations et de pompes à chaleur fait de plus partie de notre panel de prestations.
Nos employés sont à votre service pour de l'installation et la maintenance de ventilation.
Notre entreprise est née en 1982.
Ce qu'on attend de vous :
- Rattaché au Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance technique préventive et curative d'installations de climatisations (PAC, SPLIT, VRV, ROOFTOP, GEG etc.) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
- Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille d'installation et menez des actions de terrain afin d'atteindre les cibles énergétiques fixées.
- Vous pouvez être amené à réaliser des travaux de maintenance.
- Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client, et rédigerez vos comptes-rendus (numérique avec tablette).
- Vous participez au cycle d'astreinte avec l'équipe.
Compétences demandées :
· Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien spécialisé en climatisation, réfrigération et HVAC.
· Une solide connaissance des systèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC, y compris les compresseurs, les évaporateurs, les condenseurs, les régulateurs et les systèmes de contrôle.
· La capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les pannes de climatisation, de réfrigération et de HVAC.
· Des bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
· Permis de conduire valide.
· Formation ou certification pertinente en climatisation, réfrigération et HVAC.
· Être autonome, calme, ponctuel et avoir l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
Contrat CDI direct ou interim en vue d'un CDI
Permis B obligatoire car déplacement avec véhicule de service sur le 68/67/25
Contrat à temps plein
Horaires de journée / travail du lundi au vendredi
Salaire à négocier selon EXP + 13ème mois + Panier repas + Prime de trajet + Véhicule de service
Habilitations électriques + fluides obligatoires
CACES nacelle + visite médicale souhaités
Compétences demandées :
· Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien spécialisé en climatisation, réfrigération et HVAC.
· Une solide connaissance des systèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC, y compris les compresseurs, les évaporateurs, les condenseurs, les régulateurs et les systèmes de contrôle.
· La capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les pannes de climatisation, de réfrigération et de HVAC.
· Des bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
· Permis de conduire valide.
· Formation ou certification pertinente en climatisation, réfrigération et HVAC.
· Être autonome, calme, ponctuel et avoir l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
Contrat CDI direct ou interim en vue d'un CDI
Permis B obligatoire car déplacement avec véhicule de service sur le 68/67/25
Contrat à temps plein
Horaires de journée / travail du lundi au vendredi
Salaire à négocier selon EXP + 13ème mois + Panier repas + Prime de trajet + Véhicule de service
Habilitations électriques + fluides obligatoires
CACES nacelle + visite médicale souhaités