Postée il y a 5 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la Supply-Chain Après Vente de Renault Group, la Direction Transformation cadre et pilote les évolutions majeures de la Logistique Après-Vente.
Ces évolutions doivent s'appuyer sur un socle de compétences et de technologies au meilleur niveau, guidées par un management dont l'objectif principal est de donner le meilleur service à nos clients, au travers notamment d'un système logistique performant, fluide et réactif.
Vos missions
Vous serez en charge de l'animation du volet Data en lien avec la trajectoire de performance de nos magasins logistiques :
- Fiabilisation des données au sein des data models
- Exploitation des données pour identifier et concrétiser les opportunités de performance
- Construction des plans d'actions avec les équipes d'ingénierie et de terrain
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce ingénieur généraliste avec une orientation logistique / supply-chain et vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et votre relationnelle
La maîtrise des outils bureautiques traditionnels
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.