Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- Vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- Vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- Vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- Vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- Vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Profil
Bac +2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité
2 ans d'expériences minimum.

Compétences recherchées :
Très bonne maîtrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel (Recherche V et tableaux croisés dynamiques).
Rigueur, fiabilité, discrétion

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois renouvelable

Lieu : Vélizy-Villacoublay
Contrat : Intérim
Salaire : 34 000 € par an

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