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Votre rôle et vos missionsNous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 801 milliards d’euros d’actifs à fin 2019. Nous employons 2 360 personnes à travers le monde et possédons 28 bureaux répartis dans 20 pays.
Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.
1. Description du Département :
L’équipe 1st line Controls au sein du département CORE Transversal Services a pour missions principales :
- d’assurer le contrôle de premier niveau sur l’activité de trading et sur l’activité des gérants CORE sur toutes les classes d’actifs dans toutes les localisations géographiques
- de suivre et monitorer des projets affectant le trading, qu’ils soient de transformation, règlementaires, ou technologiques
- l’équipe a la charge de la coordination de l’investigation des incidents et l’implémentations des actions de remédiation
- une partie de l’équipe est basée à Paris, l’autre à Londres
2. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser des contrôles de premier niveau sur l’activité des équipes de trading notamment afin de s’assurer de la « best exécution ». Ceci nécessite une très bonne compréhension des processus d’exécutions des ordres ainsi que la capacité à challenger les traders.
- proposer des améliorations / automatisations des processus d’analyse des contrôles
- documenter les activités de contrôle de l’équipe
- Aider à l’industrialisation et l’automatisation de certains process de reporting, par exemple au travers de la mise en place de certains rapports sur Tableau et/ou en requêtant nos bases de données via SQL
- Participer aux projets et tests sur l’amélioration des contrôles de premier niveau.
Votre profil3. Quel profil recherchons-nous ?
Formation/Niveau d’études :
- BAC + 4/5
Compétences techniques (IT, Analyse financière…) :
- Connaissance des différentes natures d’instruments financiers et du fonctionnement des marchés financiers,
- Connaissance des langages de programmation Python et SQL
- Connaissance de l’outil de reporting Tableau ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus
Compétences relationnelles et comportementales :
- Une excellente maitrise de l’anglais est indispensable (contexte international)
- Rigueur
- Esprit curieux et forte capacité d’analyse / goût pour le détail
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie et initiative
- Ouverture d’esprit et dynamisme
- Flexibilité et capacité à travailler en parallèle sur différentes tâches selon les priorités
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :
Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.
Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).
Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.
Votre environnement de travail
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte
Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA
Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.
Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)
AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.
Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)