Postée il y a 62 jours
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo.
Responsabilités :
* Participer au processus d'admission des résidents
* Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes
* Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents
* Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour
* Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations
Profil Recherché :
* Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.
* Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout.
* Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes.
* Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées.
Conditions :
Contrat en temps-partiel
Cadre de travail agréable et stimulant
Rémunération selon expérience et grilles de la FPT
=> Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
Experience: Débutant accepté - Doctorat Médecine obligatoire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - Doctorat Médecine obligatoire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.