Postée il y a 4 jours
Vos missions :
• Piloter la paie de A à Z : contrôle et saisie des variables, validation des bulletins, DSN, déclarations légales, conformité conventionnelle.
• Analyser et structurer les données : création et suivi de tableaux de bord, KPI, budgets et recommandations destinées à la DRH, aux managers et au service Finance.
• Contribuer à la digitalisation : mise en place d’outils de suivi et relevé d’heures, gestion des demandes de congés et coffre-fort numérique (via SAGE), dans un objectif d’optimisation des processus RH.
• Accompagner l’équipe RH : partager votre expertise paie, former aux nouveaux outils et contribuer aux projets transverses en développement RH.
Votre profil :
• Diplômé(e) d’un Master (Paie, Finance, RH, Gestion, Droit ou équivalent) avec une expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel.
• Maîtrise solide de la législation sociale et des process DSN, aisance dans l’analyse et la production de reportings.
• Capacité à structurer des tableaux de bord et KPI pour éclairer la stratégie RH et financière.
• Connaissance d’un outil de paie (idéalement Sage) et intérêt pour la digitalisation (même à petite échelle).
• Qualités humaines : sens du service, rigueur, curiosité, esprit d’équipe et respect de la confidentialité.
Ce que nous offrons :
• CDI cadre, rémunération attractive selon votre expérience.
• RTT, mutuelle, prévoyance, titres-restaurant et participation.
• La chance de rejoindre une entreprise indépendante et engagée pour la transition écologique, où vos initiatives en matière de paie et d’amélioration des processus seront valorisées.
Profil :
Compétences principales :
• législation sociale
• gestion budgétaire
• utilisation de logiciel de paie
Spécialités principales :
• Piloter des actions de Ressources Humaines :Evolution du système d'information RH
• Piloter des actions de Ressources Humaines :Rémunération
• Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines :Gestion de la paie
Compétences comportementales :
• Auto-organisation
• Sens du service
• Capacité d'action
Langues :
• Français