Médecin gériatre H/F

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, un établissement de santé de renom, un Médecin gériatre pour le pôle de médecine gériatrique à temps plein.

Cet établissement bénéficie d'une reconnaissance régionale et nationale et comprend plusieurs pôles d'excellence : femme mère-enfant, chirurgie orthopédique, urgences et SOS main, ophtalmologie, médecine interne, gériatrie et endocrinologie, chirurgie oro-faciale et chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique.

La structure compte plus de 180 Médecins, 251 lits et places, 35000 séjours par an et 44500 passages aux urgences par an.

• Court séjour gériatrique et médecine polyvalente, avec continuité des soins la nuit et les week-ends, partagée avec les autres praticiens.
• Activité d'hôpital de jour.
• Avis interservices.
• Consultations.
• Prise en charge des patients adressés par des médecins de ville ou après un séjour aux urgences.

• Service de médecine (20 lits) avec 2 praticiens et service UPOG avec 1 praticien. Collaboration étroite avec les autres spécialités de l'établissement et les consultants externes.

Equipe paramédicale :

• Une équipe pluridisciplinaire dédiée et spécialisée prend en charge les patients : Infirmier, Aide-soignant, Kinésithérapeute, Orthophoniste, Diététicien, Assistante sociale.

Missions :

• Supervision des activités médicales du service.
• Amélioration de la filière gériatrique et des relations avec les structures locales et les autres établissements.
• Expansion de l'activité de médecine gériatrique.
• Conduite de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Fourniture de conseils et d'expertise aux Médecins traitants et aux spécialistes.
• Contribution à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
• Participation aux différentes instances de l'établissement.

• Gériatre, Médecin spécialiste en médecine interne, médecine générale ou spécialité d'organe avec un diplôme qualifiant de Gériatrie, inscrit au conseil de l'ordre des Médecins en France.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Aisance avec les situations médicales aiguës, la prise en charge globale du patient et l'accompagnement en fin de vie.
• Motivation pour travailler en équipe, en interdisciplinarité et établir des relations de qualité avec les interlocuteurs hospitaliers et les partenaires libéraux.

• Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, participation au transport.
• Autres avantages : restaurant d'entreprise, stationnement, mutuelle d'entreprise, retraite supplémentaire, RTT.