Postée il y a 16 heures
Agent de production : vous participez à la fabrication, au montage et à l'emballage des différents produits mobiliers, notamment différents modèles de portes allant jusqu'à 40kg : port de charge, travail industriel sur machines simples, vérification et contrôle des côtes de fabrication.
Profil attendu :
- Expérience de la production industrielle ou travail posté équivalent;
- Personne sérieuse, appliquée, ayant le goût du travail bien fait et l'envie d'apprendre, appréciant le travail physique;
L'entreprise est aux horaires variables à la semaine sur une base de 35 heures.
Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur site : la zone est très mal desservie par les transports en commun et vous démarrez souvent à 6 heures du matin.
Qualification AP41 ou APS1 (convention collective ameublement et fabrication).
Experience: 2 An(s) - milieu industriel/travail posté
Compétences: Port de charges,Travail industriel posté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - milieu industriel/travail posté
Compétences: Port de charges,Travail industriel posté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.