Autonomie - Contrôle :
- Activités définies et organisées en fonction du planning et des consignes données par le responsable hiérarchique ;
- Le travail est contrôlé par l'encadrement.
Les activités :
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différents bâtiments communaux :
- Dépoussiérer les surfaces ;
- Aérer les espaces ;
- Assurer le nettoyage des sols et des surfaces ;
- Assurer le nettoyage des sanitaires ;
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Approvisionner les divers distributeurs (savon, essuie-main, papier toilette, etc) ;
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant) ;
- Ranger les matériels et produits ;
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés ;
- Assurer le rangement des espaces entretenus ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'état, la propreté des locaux.
Les conditions d'exercice :
- Temps complet 35h/semaine ;
- Horaires décalés: De 5h à 12h ;
- Contraintes physiques liées aux gestes et postures et contraintes intellectuelles ;
- Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser très bas) ;
- Travail debout de façon prolongée, piétinement ;
- Travail en hauteur -> risques de chute ;
- Manutention (port de matériel/mobilier lourd ; rangement, etc) ;
- Gestes répétitifs.
Risques professionnels encourus :
- Irritations oculaires et cutanées ;
- Troubles musculosquelettiques ;
- Coupures ;
- Chûtes ;
- Intoxications ;
- Contusions multiples ;
- Utilisation de produits toxiques ;
- Glissades.
Les compétences :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, etc) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (formation régulière).
Le profil professionnel :
- Formation à l'utilisation des produits chimiques et au travail en hauteur.
Rattaché au Pôle Qualité de Vie et Embellissement de la commune, l'agent exerce ses missions sous la supervision du chef d'équipe.
Les missions générales consistent à l'entretien des bâtiments communaux (administratifs, techniques, scolaires).
L'agent intègre une équipe existante de 3 agents d'entretien, fonctionnant a minima en binôme sur les sites de travail.
Les horaires sont les suivants: du lundi au vendredi de 5h à 12h.