La Direction des Parcs et Jardins (36 agents et 3 apprentis) est en charge de l'entretien des espaces verts de tous types sur 151 ha (y compris la production florale, l'arrosage automatique, les terrains de sports, les aires de jeux, le mobilier urbain, les élagages etc.) et du suivi de la gestion forestière avec l'ONF (141ha).
Vous serez en charge d'effectuer la création et l'entretien des espaces verts naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère sur site, mais aussi d'assurer le suivi des travaux ONF.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement d'une équipe,
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques,
- Entretien des équipements,
- Suivi des travaux sur site,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts,
- Gestion de la faune et la flore indigènes,
- Assurer le suivi administratif de son secteur.
Qualifications ou formations requises :
- Permis de conduire B obligatoire, BE ou C (poids lourds) appréciés,
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités.
- CAP, BEP, BAC PRO ou BTS Aménagements paysagers.
Savoirs-faire :
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles,
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables,
- Rendre compte des tâches exécutées à son responsable,
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels,
- Participer à des manifestations occasionnelles.
Savoirs :
- Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des végétaux,
- Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site,
- Techniques empruntées à l'agriculture, à la forêt, aux travaux paysagers, à l'horticulture, la floriculture, les espaces verts, les VRD, les constructions légères, la maçonnerie, la menuiserie,
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et phytosanitaires ainsi que leurs étalonnages, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter,
- Conduite d'engins en sécurité,
- Techniques rédactionnelles,
- Procédures administratives liées à l'activité de jardinier.
Savoirs-être :
- Savoir travailler en équipe,
- Animer une petite équipe,
- Soucieux de l'impact de son travail sur l'environnement naturel,
- Autonomie dans son poste.
Informations complémentaires :
- Peut être amené à exécuter des astreintes
- Travail de bureau et de terrain
- Horaires réguliers avec possible pic d'activités
- Cycle de travail annualisé
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 14 février 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail via le lien postuler.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Outils de planification,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Planifier des opérations de chantier,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Outils de planification,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Planifier des opérations de chantier,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.