PARKER HANNIFIN MANUFACTURING FRANCE
Postée il y a 15 heures
Parker Hannifin est le leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de composants, de systèmes et de solutions dans le domaine du contrôle et du mouvement. Parker fournit des produits dans 9 technologies : hydraulique, pneumatique, électromécanique, filtration, contrôle des procédés, traitement du gaz et des fluides, étanchéité et développement des matériaux, climatisation et contrôle et aérospatiale. En complément des produits, Parker est en mesure de concevoir des systèmes complets et des centrales hydrauliques. Le groupe Parker emploie 57000 personnes dans le monde, dont 1500 en France répartis sur 12 sites.
Inventaire des activités principales d’assistanat en Ressources Humaines :
o Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs (suivi onboarding, éditions badges, gestions des temps et des congés, administratif des entrées et des sorties…)
o Participer au recrutement des alternants (annonces, sourcings, reportings, entretiens, salons…)
o Participer à la communication interne du site – notes de service, permanence RH, mailing,…
o Support à l’animation du plan de formation, par l’organisation et la gestion des formations internes/externes.
o Participer à la gestion opérationnelle de la paie mensuelle (extraction SIRH, mise à jour des éléments variables, gestion des arrêts maladie).
En fonction de l’activité du site, cette liste ne saurait être exhaustive.
Profil, Compétences & Expériences requis :
Ø Connaissances du domaine des RH / Droit social
Ø Anglais général (niveau B1 / B2)
Ø Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Ø Confidentialité, disponibilité, orienté « service support », proactivité
Type d’expérience proposée :
Ø Intégration, tutorat, transfert de compétences assuré.
Ø Engagement de toute l’équipe pour votre réussite
Ø Possibilité de poursuite en alternance 2 ans (Master)