Chargé d'affaires électricité H/F

Les missions du poste

Au sein de SOFREN Group nous vitaminons l’intelligence industrielle de nos clients au service d’un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d’ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures.

Lieu : Littoral Dunkerquois

Dans le cadre de projets industriels en métallurgie, vos Missions Principales seront :

• Supervision des travaux électriques liés aux installations et équipements industriels,
• Maîtrise des aspects techniques, réglementaires, contractuels et financiers ,
• Rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges ,
• Gestion de la coactivité (coordination avec les fournisseurs, sous-traitants et autres corps de métier),
• Surveillance des équipes sur le terrain et pilotage des interventions,
• Veille au respect des normes de sécurité et à la conformité réglementaire.

Compétences et Profil Recherché :

De formation Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l’aise avec les interventions sur le terrain en environnement industriel lourd (métallurgie, sidérurgie, etc.).

Vous disposez de solides connaissances en électricité industrielle , incluant les installations, les équipements de puissance, les automatismes et les normes associées.

Doté(e) d’un bon sens du leadership , vous savez gérer plusieurs intervenants et assurer la bonne coordination des travaux électriques dans un contexte exigeant.

Ce que nous offrons :

Rémunération : basée sur l'expérience et les compétences, comprise pour ce poste entre 35k€ et 45k€ annuels comprenant 12 mensualités,

Primes : développement d'affaires, cooptation.

Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise.

Formation et évolution : opportunités de formation continue et de développement professionnel.

SOFREN group accorde une grande importance à l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons les candidatures de tous, sans considération de genre, d'âge, d'origine ou de handicap.