Chef de Projets Electriques H/F

FALKO RECRUTEMENT
Postée il y a 47 jours

Les missions du poste

Falko est un cabinet indépendant de recrutement et de consulting, basé à Belfort et spécialisé dans les profils techniques pour l'industrie en Bourgogne Franche-Comté et Alsace. Nous proposons des opportunités en CDI ou en mission, en partenariat avec des experts indépendants, pour des projets stimulants. Grâce à notre approche personnalisée et bienveillante, nous vous accompagnons vers des challenges techniques qui allient performance et épanouissement professionnel.
Contexte

Entreprise spécialisée dans l'automatisation industrielle propose des solutions personnalisées pour différents secteurs comme l'aérospatial, l'automobile et la santé. Elle développe des systèmes automatisés pour l'assemblage, les tests et la gestion des matériaux. L'entreprise est présente à l'international et aide ses clients à améliorer leur efficacité de production grâce à l'intégration de robots et de technologies avancées.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chef de projets Electriques H/F.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électriques, vous serez chargé(e) de coordonner et de réaliser les études électriques et pneumatiques en lien avec les attentes des clients.

Missions principales

Vos principales responsabilités incluent :
- Études et conception :
- Recueillir les données d'entrée (cahier des charges, informations des interlocuteurs internes).
- Réaliser des études électriques et pneumatiques dans le respect des objectifs fixés (solutions techniques, délais, budgets, faisabilité).
- Garantir une conception fiable, conforme aux règles de l'art et aux directives machines (analyse de risques, fiche de calculs, SISTEMA, etc.).
- Mettre à jour les documentations techniques (électriques, pneumatiques, nomenclature) et remettre le dossier final au client.
- Gestion des projets :
- Piloter des projeteurs externes : établir les cahiers des charges pour les études, conduire les consultations, et contrôler les livrables.
- Assurer le suivi des budgets d'étude (heures prévues/réalisées) et du respect des plannings.
- Informer régulièrement le Responsable d'Affaires sur les écarts techniques, budgétaires et les risques identifiés.
- Participer à la rédaction et à l'application des procédures internes liées à son activité.
- Relation client et assistance :
- Établir et présenter les synthèses des études aux clients.
- Rédiger les cahiers des charges spécifiques (câblage, équipement).
- Fournir une assistance technique lors de la mise sous tension.
- Réaliser des déplacements occasionnels sur site client pour garantir la mise en oeuvre et la satisfaction client.
- Amélioration continue :
- Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les standards et le savoir-faire de l'entreprise.
- Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique ou génie électrique.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans une structure spécialisée en lignes d'assemblage.
- Capacité à dimensionner les ressources nécessaires à un projet technique.
- Connaissance approfondie en conception électrique et pneumatique.
- Maîtrise des Directives Machines et des règles de l'art du câblage.
- Utilisation de logiciels de réalisation de schémas électriques/pneumatiques.
- Anglais écrit et oral (niveau B1 minimum).

Savoir-être
- Rigueur et organisation.
- Leadership et capacité à piloter des équipes.
- Sens de la communication et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Le profil recherché

- Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique ou génie électrique.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans une structure spécialisée en lignes d'assemblage.
- Capacité à dimensionner les ressources nécessaires à un projet technique.
- Connaissance approfondie en conception électrique et pneumatique.
- Maîtrise des Directives Machines et des règles de l'art du câblage.
- Utilisation de logiciels de réalisation de schémas électriques/pneumatiques.
- Anglais écrit et oral (niveau B1 minimum).

Savoir-être
- Rigueur et organisation.
- Leadership et capacité à piloter des équipes.
- Sens de la communication et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Lieu : Besançon
Contrat : CDI

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