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Acteur mondial des métiers de concessions et de la construction, VINCI emploie plus de 280 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Notre métier est de financer, concevoir, construire et gérer des équipements qui améliorent la vie quotidienne et la mobilité de chacun : infrastructures de transport, bâtiments publics et privés, aménagements urbains, réseaux d'énergie et de communication.
Parce que nos réalisations sont d'utilité publique et qu'elles transforment souvent fortement les villes et les territoires, nous poursuivons une politique de développement durable exigeante et pragmatique. Notre vision de la performance est globale : pas seulement technique et financière, mais se mesure également à leur valeur ajoutée sociale, environnementale et sociétale. Le Groupe a ainsi pris des engagements sociaux et environnementaux ambitieux.
e dans la mise en œuvre de la marque employeur auprès de nos écoles partenaires (écoles d'ingénieur et de management), au travers notamment de l'organisation et participation à des événements de recrutement/attractivité (physiques ou virtuels) : forums, challenges, coachings, visites de chantiers, soirées de recrutement,...
Vous aurez aussi l'occasion de participer à différents projets RH, autour de l'apprentissage ou de challenges étudiants dans le domaine de l'IT, concours d'éloquence.
Stage à pourvoir dès que possible.
Le stage de 6 mois pourra évoluer vers une opportunité d'alternance.
Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines.
Cette opportunité en alternance est faite pour vous !