Les missions du poste
Le Cabinet STYPERS Consulting, N°1 dans le recrutement de Cadres et Cadres Dirigeants en Supply Chain, Logistique et Transport, recherche pour son client, une Maison de Luxe Française, un Responsable Réglementaire H/F
Au sein de la Direction Technique et Qualité, le titulaire reporte au Directeur Qualité & Réglementation. En interne, il collabore étroitement avec les équipes Collection, Développement Technique, Qualité, Supply Chain, Achats, RSE, MOA et Commerciale.
Au niveau du Groupe, le titulaire est en relation avec ses homologues des filiales, les équipes de Développement Techniques, Réglementaire et HSE des autres Métiers, la Direction Développement Durable, la Direction de la Transition Industrielle, la Direction Juridique et le Département Douane.
En externe, il est en interface permanente avec nos partenaires (fournisseurs, sous-traitants, laboratoires...). Il nous représente dans les différentes instances/organismes concernés (Fédération du Jouet, Syndicat du Luminaire, Fédération du Cuir...).
Principales missions
1/ Veille et gestion de la conformité réglementaire :
- Effectuer une veille proactive des réglementations applicables (REACH, normes de sécurité des produits, normes environnementales, etc.) au niveau national et international
- Analyser les changements réglementaires et anticiper leurs impacts sur les produits et les processus de fabrication
- Valider les matériaux, composants et méthodes de fabrication pour garantir leur conformité avec les normes en vigueur
- Organiser et superviser les tests de conformité auprès de laboratoires certifiés et gérer les certifications spécifiques (sécurité électrique pour luminaires, normes ignifuges pour textiles, etc.)
- Garantir l’exhaustivité de la documentation technique et réglementaire pour chaque produit : fiches techniques, certifications, étiquetage, instructions d’utilisation et d’entretien
- Mettre en place et animer des indicateurs et les outils de reporting adéquats
3/ Coordination avec les équipes internes et externes :
- Travailler étroitement avec les équipes Développement Technique et Qualité Produit pour garantir l'intégration des exigences réglementaires dès les phases initiales de développement produit
- Être le point de contact principal avec les autorités de régulation et les prestataires externes (laboratoires de tests, cabinets de certification)
- Accompagner les fournisseurs dans la mise en place des plans d’actions correctifs en cas de non-conformité
- Former et sensibiliser les équipes aux enjeux réglementaires et aux exigences de conformité
4/ Développement durable :
- Travailler en collaboration, avec la RSE et les Achats, sur les projets Développement durable en cours, notamment :
- La traçabilité et la certification des filières
- L’innocuité substances et matières
- L’étude d’impact et alternative matières pour anticiper les évolutions
- L’analyse du Cycle de Vie (ACV)
- La loi AGEC
5/ Management & Budget :
- Encadrer, former et développer une équipe de 3 personnes dédiées aux problématiques réglementaires sur les lignes Mobilier, Luminaire, Objets et Textile
- Organiser la répartition des missions et veiller à la montée en compétence de chaque membre de l’équipe
- Implémenter les outils nécessaires à la mesure de la performance de son département et pilote les feuilles de routes associées dans un soucis d’amélioration continue
- Favoriser un environnement de travail positif et constructif, en assurant une communication harmonieuse tant au sein de l’équipe qu’avec les autres départements
- Superviser la gestion et le suivi du budget dédié aux activités réglementaires
Qualités et compétences requises
Qualités :
- Ecoute, excellentes qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeant
- Bonne capacité à évaluer concrètement les risques
- Pédagogie
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation, persévérance
- Sens du détail
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Orientation résultat et capacité à gérer les priorités
Compétences :
- Bac+5 en Qualité, HSE, Chimie, Pharmacie, Droit ou formation équivalente avec spécialisation en affaires réglementaires
- Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans les domaines qualité, HSE, douanes /affaires réglementaires, avec au moins 3 ans en management d'équipe
- Appétence pour les systèmes d’informations
- Pratique courante de l’anglais, l’italien est un plus
Le poste est situé à Pantin (93)