Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Les missions du poste

POTENTIELS Recruter autrement
Cabinet de recrutement attentif au parcours client et au parcours candidat


Basé en Martinique , ce poste de Gestionnaire Paie et Administration RH collabore au sein d'une équipe RH et ses missions sont bien définies :
- Gérer l'ensemble du processus de paie mensuel, de la collecte des données à l'édition des bulletins.
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, congés, absences, etc.
- Garantir la conformité légale des pratiques RH en matière de droit du travail et de RGPD.
- Maintenir et optimiser le SIRH pour une gestion efficace des ressources humaines.
- Conseiller et accompagner les managers et employés sur les questions relatives aux ressources humaines.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes et des politiques RH.
- Réaliser des reportings RH et analyser les indicateurs de performance sociale.
- Contribuer activement à des projets transversaux en lien avec la gestion du personnel.
A ce poste basé en Martinique , il est demandé :
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un rôle similaire
- Maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel
- Connaissance approfondie du droit du travail français
- Compétence en gestion des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Compréhension des obligations légales liées au RGPD
- Capacité à rédiger et gérer les contrats de travail
- Excellent sens de la communication et de la collaboration
- Rigueur et attention aux détails