Postée il y a 2 jours
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 360 points de vente (près de 6300 collaborateurs, 24 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an.
Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous !
Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends.
Tu occuperas un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres pour faciliter l'analyse de la performance financière de l'entreprise.
A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager et ton binôme.
Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes :
Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE : environ 8000 / an),
Sécuriser la valeur de stock (PRMP),
Travailler en collaboration avec les services connexes,
Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège,
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA).
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Idéalement, tu détiens un Bac +2 en Comptabilité et tu possèdes une expérience de 2 années dans la comptabilité fournisseurs.
Ta concentration, ta rigueur et ton sang-froid garantiront le succès de tes missions !
Nous te proposons :
- Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours,
- Basé à Brézins,
- Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel + prime variable,
- Une épargne salariale (FCP, Intéressement, Participation) ainsi qu'une protection sociale (mutuelle, prévoyance).
- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
- Fond commun de placement avec système d'abondement
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Idéalement, tu détiens un Bac +2 en Comptabilité et tu possèdes une expérience de 2 années dans la comptabilité fournisseurs.
Ta concentration, ta rigueur et ton sang-froid garantiront le succès de tes missions !
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- Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours,
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- Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel + prime variable,
- Une épargne salariale (FCP, Intéressement, Participation) ainsi qu'une protection sociale (mutuelle, prévoyance).
- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
- Fond commun de placement avec système d'abondement
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
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3. Second entretien manager / N+2
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