Le poste :
Attaché Commercial, vous êtes chargé de commercialiser une gamme de produits et de services et de développer un portefeuille de clients et de prospects auprès notamment de PME avec des objectifs de placements et chiffre d'affaires à réaliser.
Vous prospectez une cible de clients sur votre secteur géographique et/ou votre liste de comptes stratégiques pour identifier vos interlocuteurs - détecter, expertiser et répondre aux besoins de vos clients - assurer la négociation et la clôture des contrats.
Vous êtes capable de concevoir, mettre en place et suivre des plans d'activité et de rendez-vous par client, en cohérence avec leurs besoins, avec le marché et la position concurrentielle de Xerox.
Vous profiterez de la réactivité et de l'autonomie de notre concession tout en bénéficiant de l'appui commercial et de la formation Xerox.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans la cadre d'un CDI.
La rémunération (fixe + variable) n'est pas plafonnée
Ce que vous ferez demain ? C'est à vous de voir. Mais avec l'expérience Xerox vous le ferez sûrement mieux.
- Commercial BtoB obligatoirement, idéalement venant de la bureautique. Sinon du domaine de l'informatique, téléphonique, intégrateur logiciel, SS2I,
- Formation commerciale B to B, Bac +2 ou plus (BTS ou DUT, Bachelor, Master de la fonction commerciale, etc.).
- Âme de chasseur, sens de la négociation, tempérament "accrocheur".
- Intelligence situationnelle et aisance relationnelle.
- Esprit de challenge, talent commercial, volonté de construire dans la durée.
- Expérience réussie et réseau local, ou capacité à le construire rapidement.
Compétences techniques
- Bonne culture informatique.
- Aisance en termes d'évolution dans le monde digital.
- Commercial BtoB obligatoirement, idéalement venant de la bureautique. Sinon du domaine de l'informatique, téléphonique, intégrateur logiciel, SS2I,
- Formation commerciale B to B, Bac +2 ou plus (BTS ou DUT, Bachelor, Master de la fonction commerciale, etc.).
- Âme de chasseur, sens de la négociation, tempérament "accrocheur".
- Intelligence situationnelle et aisance relationnelle.
- Esprit de challenge, talent commercial, volonté de construire dans la durée.
- Expérience réussie et réseau local, ou capacité à le construire rapidement.
Compétences techniques
- Bonne culture informatique.
- Aisance en termes d'évolution dans le monde digital.