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Le groupe Domicile & Compétences, est constitué de 4 entités juridiques (2 associations et 2 SAS), il compte 140 collaborateurs au total et se situe au coeur de l activité de formation du secteur de l emploi à domicile. Il intervient également dans le secteur de la certification et de la formation et du conseil auprès des entreprises et gère par mandat certaines missions relevant de l intérêt général du secteur.
L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences ?uvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile.
Dans un secteur en fort développement, Domicile & Compétences recherche un(e) lead generation manager.
LE POSTE Rattaché(e) au responsable marketing digital et expérience client, le (la) lead generation manager devra développer des stratégies efficaces de génération de leads et de conversion de prospects en clients.
Vous aurez pour missions :
- Manager l'activité de son unité - Définir et mettre en ?uvre un plan d'actions annuel pour atteindre les objectifs de génération de leads. - Organiser et coordonner les activités de votre équipe. - Valoriser et développer les compétences des collaborateurs. - Intervenir en tant qu'expert(e) auprès des parties prenantes internes et externes au Groupe Domicile et Compétences.
- Développer et optimiser les campagnes marketing - Identifier et exploiter les canaux de génération de leads (SEO, SEA, content marketing, réseaux sociaux, emailing, etc.). - Concevoir et déployer des stratégies de conversion en lien avec les équipes commerciales. - Acquérir des SQL (Sales Qualified Leads) en cohérence avec les besoins des marques. - Suivre et optimiser en continu les performances des campagnes pour maximiser le ROI.
- Gérer et améliorer les outils de marketing automation - Assurer la gestion et l'évolution des outils de suivi des leads. - Travailler en synergie avec les équipes du pôle marketing et communication et les équipes commerciales pour fluidifier le parcours prospect-client. - Mettre en place des reportings et dashboards pour piloter les performances et partager les insights avec la direction.
VOTRE PROFIL Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation de Bac + 5 en marketing ou équivalent, avec une réelle expérience (5 ans minimum). Une première expérience en encadrement d'équipe souhaitée et une expérience dans le secteur de la formation serait un plus.
Compétences clés : - Excellente maîtrise des stratégies d'acquisition digitale. - Connaissance des CRM (Salesforce, Hubspot). - Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de performance comme Google Analytics. - Maîtrise des plateformes de gestion de campagnes payantes : Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse pour optimiser les performances. - Très bonnes compétences en communication orale et écrite. - Organisation, rigueur et proactivité. - Esprit d'équipe et leadership pour accompagner votre équipe vers la réussite.
La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile et Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
Date de démarrage : dès que possible Poste en CDI basé à Alençon ou Paris Montparnasse Statut cadre en forfait jour Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 41 à 43K? sur 13 mois selon profil et expérience + avantages
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.