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Consultant en Recrutement Indépendant H/F

Contrat : CDI, Indépendant
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 50 000 € - 100 000 € brut / an

Les missions du poste

Consultant en Recrutement Indépendant - Télétravail et bureau occasionnel - France entière

À propos de Select RH

Select RH est un cabinet de recrutement indépendant fondé en 2022, spécialisé dans le placement de profils stratégiques au sein de PMEs et ETIs françaises.

Nous accompagnons nos clients sur des postes à fort enjeu dans les secteurs de l'industrie, du BTP, de la logistique, de la santé, de la tech et bien d'autres.

Notre modèle repose sur l'excellence opérationnelle, la réactivité et une relation de partenariat durable avec nos clients.

Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en Recrutement expérimenté souhaitant exercer en toute indépendance, tout en bénéficiant d'un cadre structurant et d'outils performants.

Vous interviendrez en autonomie complète sur le développement et la gestion de votre portefeuille clients, avec le soutien opérationnel de Select RH sur tout ce qui ne relève pas du coeur de métier.

Vos missions

- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients entreprises dans votre zone géographique et secteurs de prédilection.

- Piloter l'intégralité du processus de recrutement - de la prise de brief à la présentation des candidats jusqu'à la validation du placement. Identifier et approcher les meilleurs profils pour répondre aux besoins de vos clients.

- Assurer un suivi qualitatif de chaque mission pour garantir la satisfaction client et la pérennité de la relation commerciale.

Ce que Select RH prend en charge pour vous

- Gestion administrative complète.

- Facturation et suivi des encaissements.

- Accès à un CRM de suivi dédié.

- Outils IA pour optimiser votre productivité et votre sourcing.

- Accompagnement et échanges réguliers avec le fondateur.

Vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux - le recrutement et le développement commercial : On gère le reste.

Le profil recherché

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet de recrutement ou en agence d'emploi sur des postes de cadres et profils techniques. Vous disposez d'une vraie appétence commerciale et d'une capacité avérée à développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes organisé, autonome, et avez la maturité nécessaire pour travailler sans filet. Vous souhaitez exercer votre métier différemment - avec plus de liberté, plus de reconnaissance, et une rémunération véritablement à la hauteur de ce que vous produisez.

Ce qu'on vous offre

Une rémunération attractive directement indexée sur votre performance - sans plafond, sans cap arbitraire. Le télétravail complet et une organisation 100% flexible. Un statut indépendant avec tout le soutien d'une structure en place. La liberté de travailler comme vous l'entendez, avec les ressources qui font la différence.

À titre indicatif, un consultant expérimenté peut raisonnablement viser entre 50 000 et 100 000€ de revenus dès la première année - selon son niveau d'activité et son portefeuille.

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes convaincu de pouvoir faire mieux que ce que votre situation actuelle vous permet.

Vous avez es méthodes, le réseau et l'énergie - il vous manque le bon cadre pour vous épanouir vraiment.

Bienvenue chez Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale