Dans le cadre de projets pour des clients majeurs (secteur hospitalier, établissements publics, universités), notre client recherche un(e) Technicien(ne) Réseaux & Télécoms pour intervenir sur des installations en courant faible et infrastructures IT.
Poste basé dans le 77 Interventions en Île-de-France + grands déplacements réguliers
Vos missions :
Installation et mise en service d'équipements réseaux Paramétrage de switchs en baie informatique Configuration et installation de bornes WiFi Mise en place de systèmes de contrôle d'accès et vidéosurveillance Tirage de câbles RJ45 Soudure et raccordement de fibre optique Intervention sur sites sensibles : hôpitaux, laboratoires, universités, bâtiments tertiaires Tests, mise en service et support technique
Le profil recherché
Profil recherché :
Expérience en réseaux et télécoms (idéalement CFA) Bonne maîtrise du paramétrage réseau (switch, WiFi) Connaissances en fibre optique et câblage cuivre Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur différents environnements Permis B obligatoire Habilitations appréciées
Infos complémentaires
Conditions & organisation :
40 % en Île-de-France (Cergy, Paris centre.) Grands déplacements fréquents (environ 2 semaines par mois) : Lille Rouen (jusqu'à 3 semaines) Évreux Nord, Normandie et Est Prise en charge des déplacements Mission longue durée avec évolution possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.