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CS26 Stage - Bac+5 - Digitalisation & Intelligence Artificielle des processus d’innovation (H/F)

Lieu : Guyancourt
Contrat : CDI, Stage

Les missions du poste

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Dans un contexte de , Renault Group s’engage au quotidien pour répondre aux d’aujourd’hui et de demain.

Au sein de la , vous rejoignez l’équipe , en charge de structurer et de faire évoluer les pratiques d’innovation du Groupe.

Ce stage vous propose une , en interaction avec des équipes pluridisciplinaires (Innovation, métiers, IS/IT), dans un environnement collaboratif et stimulant.

: Technocentre de Guyancourt (78 – France)
: Stage Bac+5 – idéalement 6 mois

Accompagné(e) par l’équipe Innovation, vous contribuerez aux travaux suivants :

  • Participer à l’ en intégrant les ambitions clés du Groupe :
  • Capitaliser les des projets Futurama, notamment orientés client, afin d’identifier et formaliser des
  • Analyser et mettre en cohérence les idées innovantes avec les et les
  • Définir et piloter des afin de démontrer les bénéfices concrets des évolutions proposées
  • Contribuer à la de l’innovation
  • Participer à la mise à jour et à l’enrichissement du

  • Une vision de l’innovation au sein d’un grand groupe industriel international
  • Une expérience concrète sur la et l’
  • Le développement de compétences en , structuration méthodologique et
  • Des interactions régulières avec des équipes
  • Une expérience fortement valorisable dans le cadre d’un

  • Vous êtes étudiant(e) en (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation
  • Vous portez un intérêt marqué pour les sujets de
  • Vous disposez de , acquises dans un cadre académique ou projet
  • Vous faites preuve de et de capacités de
  • Vous possédez un , à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international

Recherche & Développement

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .