Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement.
Quel univers vous est proposé ?! Le rayon liquide qui compte 6 collaborateurs. Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante :
- Votre connaissance des produits vous permet de gérer et d'optimiser votre rayon tout en offrant un accueil et un conseil de qualité aux clients. Une expérience en grande distribution est requise. Le poste concerne la gestion d'un rayon liquide, principalement orienté softs, et ne correspond pas à un poste de caviste.
- Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions.
- Vous encadrez votre équipe : Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien et transmettez les valeurs humaines de l'entreprise ainsi que vos connaissances afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
- Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le profil recherché
- Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon (épicerie ou liquides) et l'animation d'une équipe. Vous occupez un rôle d'adjoint et souhaitez évoluer sur un rôle de responsable de rayon. - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles.
Bienvenue chez Ambitio Emploi
AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ?
Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition.
Notre processus de recrutement est simple :
1 - une préqualification téléphonique : on fait le point sur votre projet professionnel et vous présentons nos opportunités;
2 - un entretien (physique ou en visio) : on se rencontre et on échange plus en détails sur votre parcours et vos projections, tout en validant les critères liés à nos opportunités - on associe à cette étape la constitution d'un dossier de candidature (on vous en dira davantage le moment venu !)
3 - un entretien avec notre client : il est temps de se projeter dans l'entreprise, rencontrer l'équipe de direction ainsi que les membres de votre (peut-être) future équipe.